ANNUAIRE DES CHERCHEURS

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Serge Francis SIMEN

Professeur titulaire


serge.simen@ucad.edu.sn



Recherche, Encadrement et Distinctions

  • [COMMUNICATION] Etre ISO 9001 ou ne plus l’être : le choix cornélien des entreprises sénégalaises

    2019


  • [COMMUNICATION] Être ISO 9001 ou ne plus l’être : le choix cornélien des entreprises sénégalaises

    2019


  • [COMMUNICATION] GRH et socio-anthropologie africaine dans les très petites entreprises : vers une ethno-GRH

    2018


  • [COMMUNICATION] Comment influencer positivement le succès des incubateurs universitaires des start-up technologiques ?

    2018


  • [COMMUNICATION] La Responsabilité sociale de l’entreprise dans les très petites entreprises sénégalaises : quelles perception en ont les propriétaires-dirigeants

    2018


  • [COMMUNICATION] Dynamique de l’entrepreneuriat informel au Sénégal : caractéristiques et particularités

    2018


  • [ARTICLE - REVUE] Pratique de GRH dans les très petites entreprises sénégalaises : pertinence d'une gestion qui concilie tradition et modernité

    1, Harmattan, Français, Rang 1, 179-218, 2017


  • [COMMUNICATION] Pratiques de GRH dans les très petites entreprises sénégalaises: pertinence dune gestion qui concilie tradition et modernité

    2017


  • [ARTICLE - REVUE] Importance des réseaux de relations personnelles dans le processus de création d’entreprise : Le cas des femmes-entrepreneures au Sénégal

    1, CREA, Français, Rang 2, 1-26, 2016


  • [OUVRAGE] Capacités dynamiques et réussite des transferts de compétences : Capacités dynamiques et réussite des transferts de compétences techniques et managériales dans des partenariats nord-Sud

    Amazone, 208, 2016


  • [ARTICLE - REVUE] Réseaux territoriaux et développement local :Comment les acteurs dans le secteur des fruits et légumes contribuent-ils à reconfigurer les pratiques de GRH aux processus sociaux ?

    1, CREA, Français, Rang 1, 1-24, 2016


  • [ARTICLE - REVUE] Industrie minière et programmes de développement durable au Sénégal. Visions convergentes ou divergentes des acteurs locaux ?

    1, Presses universitaires du Septentrion - Villeneuve d'Ascq, Français, Rang 2, 1-21, 2016


  • [COMMUNICATION] Constitution et mobilisation du réseau personnel des enseignants auto-entrepreneurs au Sénégal: cas des enseignants créant des affaires en campagne

    2015


  • [ARTICLE - REVUE] ENTREPRENARIAT IMMIGRÉ ET RÉSEAUTAGE : CAS DES COMMERÇANTS CHINOIS INSTALLÉS AU SÉNÉGAL

    1, ISEOR, Français, Rang 1, 179-210, 2015


  • [COMMUNICATION] Importance des réseaux de relations personnelles dans le processus de création d’entreprise : le cas des femmes-entrepreneures au Sénégal

    2014


[THESE] : Barrières aux transferts des connaissances découlant des niveaux d’apprentissage dans les établissements publics de santé en République du Congo
Ursule Nudy BANZOUSSI NIAKA soutenu(e) le 22-11-2021
[THESE] : Influence de la perception des pratiques de responsabilité sociétale des entreprises sur l’identification organisationnelle des employés dans les petites et moyennes entreprises béninoises
Zinsou Daniel NAKOU soutenu(e) le 30-06-2021
[THESE] : Diversité et performance sociale : une étude empirique dans les firmes multinationales au Bénin
Jules ADISSA soutenu(e) le 19-01-2021
[THESE] : Diversité et performance sociale : une étude empirique dans les firmes multinationales au Bénin
Jules ADISSA soutenu(e) le 04-01-2021
[THESE] : Attribution causale des activités de responsabilité sociale des entreprises et comportements des salariés au travail : cas des petites et moyennes entreprises du secteur agroalimentaire
Ibrahima Hamoro KEITA soutenu(e) le 07-11-2020
[MEMOIRE] : L’influence des faits religieux sur les pratiques de GRH : cas Eiffage Sénégal
Mbaye SENE soutenu(e) le 15-10-2020
[THESE] : Quartier industriel et commercial et développement local : Une approche GRH situé dans les processus sociaux des travailleurs du fer du secteur informel de Rebeus à Dakar
Mamadou SILLA soutenu(e) le 10-10-2020
[THESE] : Organisation et interactions dans les quartiers industriels et commerciaux : quels impacts pour le développement local, le cas des travailleurs du fer de rebeuss à Dakar
Mamadou SILLA soutenu(e) le 27-08-2020
[MEMOIRE] : Perception des pratiques de gestion des ressources humaines et engagement organisationnel des employés des organisations non gouvernementales au Burkina Faso
Daouda Oumar ZEBA soutenu(e) le 29-05-2020
[MEMOIRE] : La responsabilité sociale des entreprises (RSE) : Nécessité d’une approche spécifique adaptée au caractère entrepreneurial des très petites, petites et moyennes entreprises (TPME) burkinabé
Nafissatou KABORE soutenu(e) le 28-05-2020

Expériences et Diplômes


Du 12-11-2020 Au 15-01-2022: Autres Expériences
Enseignant associé Université Abdou Moumouni de Niamey
Du 19-08-2020 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Chef du Département de Gestion Ecole Supérieure Polytechnique de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Du 24-01-2020 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Responsable du Laboratoire de Recherche Entreprise et Développement (LAED) Ecole Supérieure Polytechnique de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Du 01-10-2019 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Responsable pédagogique du Master recherche en Gestion et dynamique des organisations (GDO) » Ecole Supérieure Polytechnique de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Du 01-06-2019 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Membre du Comité d’Organisation du 28ème Colloque International de l’Association International de Management Stratégique (AIMS) - Dakar Association Internationale de Management Stratégique (AIMS) - Association Sénégalaise des sciences de gestion (ASSG)
Du 01-01-2019 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Team Leader du GLOBE 2020 au Sénégal Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE)
Du 02-11-2018 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Expert évaluateur en Assurance Qualité dans le cadre du PRED CAMES
Du 01-04-2018 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Président du Comité scientifique du Colloque SERGeDays Association Sénégalaise des sciences de gestion (ASSG)
Du 13-12-2017 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Responsable de la thématique disciplinaire : Sciences de gestion - Environnement Institution :CAMES CAMES
Du 22-06-2016 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Expert évaluateur de l’Autorité Nationale d’Assurance Qualité de l’enseignement supérieur (ANAQ-Sup) Autorité Nationale d'Assurance Qualité de l'enseignement Supérieur (ANAQ-Sup)
Du 01-01-2016 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Membre du Conseil Scientifique de l’Ecole doctorale JPEG Ecole Doctorale en sciences Juridiques, Politiques, Economique et de Gestion (EDJPEG) de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Du 01-01-2016 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Responsable de la formation doctorale « GRH, Organisation et Stratégie » Ecole Doctorale en sciences Juridiques, Politiques, Economique et de Gestion (EDJPEG) de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Du 01-01-2016 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Responsable de la formation doctorale « Entrepreneuriat, PME et Développement local » Ecole Doctorale en sciences Juridiques, Politiques, Economique et de Gestion (EDJPEG) de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Du 01-01-2016 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Secrétaire de rédaction de la Revue Africaine de Gestion Revue Africaine de Gestion (RAG)
Du 01-05-2015 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Membre du conseil scientifique du Projet International Entrepreneuriat et Technologie Appropriée à HES-Suisse occidentale HES-SO
Du 01-04-2015 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Team Leader du Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Global Entrepreneurship Monitor (GEM)
Du 01-03-2009 Au 15-01-2021: Autres Expériences
Responsable pédagogique du Master en GRH » Ecole Supérieure Polytechnique de l'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar
Nomination le 01-10-2021 : Professeur titulaire
Echelon 1, Classe Normale
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-03-2018 : Professeur assimilé
Echelon 3, Sans Classe
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-03-2016 : Professeur assimilé
Echelon 2, Sans Classe
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-10-2014 : Maitre Assistant
Echelon 1, Deuxiéme Classe
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-03-2013 : Assistant Titulaire
Echelon 4, Assistants Titulaires
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-03-2012 : Assistant Titulaire
Echelon 2, Assistants Titulaires
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-03-2010 : Assistant Titulaire
Echelon 1, Assistants Titulaires
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
Nomination le 01-03-2009 : Assistant Stagiaire
Echelon 0, Sans Classe
ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE
2003 :
Doctorat d'Etat
Doctorat d'Etat en sciences de gestion
Université Cheikh Anta DIOP de dakar, Sénégal

1997 :
DEA
"Diplôme d'Etudes Approfondies (DEA) en sciences de gestion
Université Cheikh Anta DIOP de dakar, Diplôme d'Etudes Approndies

1995 :
Maîtrise
"Maîtrise des sciences de gestion
Université Nationale de Côte d'Ivoire (Cocody), Diplôme de Maîtrise

1994 :
Diplôme de Licence
Licence en sciences économiques option gestion des entreprises
Université de Yaoundé II, Cameroun

1991 :
Bac
"Diolôme de Bachelier de Technicien
Faculté de Droit et de Sciences économiques, Baccalauréat